zwl96212 发表于 2025-1-21 15:19

关于辞退补偿，大家给点建议

厂里是做编织袋的，我的岗位是凹版彩印机长，之前在这个厂做满三年要求加工资从1万加到1万2没谈拢我就自己离职了，过了半年老板又叫我回去做月工资还是一万，当时老妈治病花费大就又回来做了，做到今天又满一年，刚才老板跟我说厂里效益不好你明年不用来了，我说那就N+1吧，结果老板说没这规矩，要做以后就放假没工资这样。像我这样之前做了三年中途自己离职后又回来做了一年，这个N是几，谢谢大家

wulaxi 发表于 2025-1-21 15:21

满一年了吗，比如1年零1天，n是1.5

zwl96212 发表于 2025-1-21 15:24


wulaxi 发表于 2025-1-21 15:21

满一年了吗，比如1年零1天，n是1.5
正月16到现在，是不是满6个月也算1年

阿金 发表于 2025-1-21 15:21

一年..离职的之前的不算

dks1218 发表于 2025-1-21 15:24

后面一年有效，之前的无效

雪糕猪 发表于 2025-1-21 15:26

没有协议延续企业内工龄的话，中断就是重新计算的。

就赌这一生 发表于 2025-1-21 15:26

你前面3年主动离职应该不算了吧，只能算1年吧，如果这四年没交社保倒是可以撕逼下。

liuenke 发表于 2025-1-21 15:28

从你重新入职开始计算

laseny12 发表于 2025-1-21 15:28

离职之前的不算

wulaxi 发表于 2025-1-21 15:29


zwl96212 发表于 2025-1-21 15:24

wulaxi 发表于 2025-1-21 15:21满一年了吗，比如1年零1天，n是1.5正月16到现在，是不是满6个月也算1年
6个月零1天算一年

980011785 发表于 2025-1-21 15:32

建议仲裁社保这才是王道

yyamm 发表于 2025-1-21 15:24

这就想n+1了

apc123 发表于 2025-1-21 15:29

废话,当然是1啊,离职清零

apc123 发表于 2025-1-21 15:33

不过也是佩服你,说离职就离职,现在工作这么难找,这岗位是有什么核心技术或者同行工资都高出很多吗?没有任何嘲讽的意思,就是单纯问问实际情况
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