懂失业金的吧友帮忙解答下
如题，我姑父在苏州工厂工作多年了。年前因为生病干不了活了，就提离职了。他们也不懂。提了主动离职。前几天去社保局想办理失业金，社保局说工厂给选择的主动离职，领不了。只能让工厂变更下才可以。这样的情况还能怎么操作啊。姑父说人事很坏，肯定不给操作。
没其他诉求，就只想领这个失业金。如果工厂实在不给解决，能通过仲裁方式吗。
感谢吧友 主动离职没戏，仲裁有什么用！不会支持！ 你要是有证据证明是被迫离职，仲裁也许可能，但是证据这些你有没有？ 主动离职没失业金 没办法了 吃了不懂的亏，没办法的，也不是人事坏 没用 晚了
仲裁那些人别指望 主动离职就是没有，建议还是和对方沟通下吧，能改最好，毕竟这么多在工厂。 生病干不了活了，就提离职了 你仲裁 肯定不行。 现在去修改人事也不会做的。 当初跟人事打好关系，选协商一致解除劳动活动就行， 这样双方都无责。也能拿失业金， 另外缴了多少年失业金， 能拿多少个月？ 再去一家企业协商离职或者让他辞退
回忆成风 发表于 2025-2-10 09:56
再去一家企业协商离职或者让他辞退
这个可以， 原企业除非找到老板要人事改，人事自己不可能改的 主动离职领不了只有辞退和合同到期才可以领 人事不愿意给你改离职理由的话 就没办法了非要领的话 可以先找个朋友公司或者代挂公司交几个月 然后辞退再去领失业金 我有个同事也不知道是怎么操作的，主动离职一年了，他去社保办了失业金，还办成功了，我都不相信，问他，他就说去了就给办的，没有任何条件，也不知真假，反正是真的办成功了。
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