经济不行，公司要我这组炒人，但是又不想赔钱。咋搞。
组下2个人，一个做了一年多点，一个做了半年左右，都转正了。店长。负责的店产生不了业绩，但是公司领导和我说，不要谈赔偿这些。我也找两个聊了 ，也是敞开了聊，有工作机会我也会介绍给他们，在公司里面我也算对他们好的，基本每月都有请他们吃饭喝奶茶。但是现在就是业绩不行，怎么都要让他们两个走。
最重要一个点是，下面要炒的有一个女的，很小气，全公司都知道，和她聊的时候 ，直接说走法律，没有任何情面看。
公司也是，本来这些就是劳动法规定。你说不赔就不赔？我现在就是想看下各位吧友有什么办法。
我也和老板说 ，让他去找这两个人聊的。
我自己的看法是，这1-2周看下他们的动静怎么样。如果都没任何动静，就再和老板说直接和他们谈赔偿一个月工资就完事了。
不然到时候真去劳动法告公司，赔N+1更多。 关你啥事，你叫人事或者老板去谈 下次你被裁，你老板也是这么对你 多行不义必自毙，别做这种得力不讨好的事情！
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