哎。能说会道的同事升职了

小鸟不飞 · 发表于 2024-12-6 17:28

哎。工作能力和态度可以说碾压，平时都任劳任怨。大家工作强度不强，能力上也体现不出太大的差异。
老板又给画饼。哎心累

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虚心接受大家的反馈，开始学习为人处事
性格这东西太难转变了

小小的尘埃 · 发表于 2024-12-6 17:28

都用上碾压了，证明你还没看清问题。能说会道也是工作能力的一部分

Zero零度1 · 发表于 2024-12-6 17:28

能说会道也是一种技能

斗鱼逐梦兄弟 · 发表于 2024-12-6 17:30

能说会道，能取得老板的赏识也是一种能力

理查德·泰森 · 发表于 2024-12-6 17:36

能力上也体现不出太大的差异，那怎么碾压的

谁明浪子心1 · 发表于 2024-12-6 17:36

这年头实干的不如能说会道拍马屁喝酒厉害的

网名你好网名再 · 发表于 2024-12-6 17:36

哥，你不会真以为能说会道是人人努力就会的吧？这个是反应度，口才，比学技术很都难的，很多人会说，但是容易拍在马蹄上，自己滔滔不绝，但是别人很反感

remondyekai · 发表于 2024-12-6 17:38

能说会道的技能排在第一位，这都不知道？

艾斯比有魔 · 发表于 2024-12-6 17:39

能做管理的绝对不是能力最强的，做管理要和各个部门沟通的，需要沟通能力

三宅一生33 · 发表于 2024-12-6 17:40

没有那么多的怀才不遇，得承认就是自己差了点意思

zhq114 · 发表于 2024-12-6 17:42

现在不缺能力强的，除非你是顶尖的那种，不然就那样。

qianmoV8 · 发表于 2024-12-6 17:43

做管理的压做技术的，做管理的就是要能说会道的。现在埋头苦干出不了头的

77966058 · 发表于 2024-12-6 17:44

管理是管理，技术是技术。不是以技术为核心提管理，运作流程省事安心

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哎 。能说会道的同事升职了