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懂失业金的吧友帮忙解答下

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初级薅羊毛

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发表于 2025-2-10 09:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,我姑父在苏州工厂工作多年了。年前因为生病干不了活了,就提离职了。他们也不懂。提了主动离职。前几天去社保局想办理失业金,社保局说工厂给选择的主动离职,领不了。只能让工厂变更下才可以。

这样的情况还能怎么操作啊。姑父说人事很坏,肯定不给操作。

没其他诉求,就只想领这个失业金。如果工厂实在不给解决,能通过仲裁方式吗。
感谢吧友
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发表于 2025-2-10 09:53 | 显示全部楼层
主动离职没戏,仲裁有什么用!不会支持!
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发表于 2025-2-10 09:55 | 显示全部楼层
你要是有证据证明是被迫离职,仲裁也许可能,但是证据这些你有没有?
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发表于 2025-2-10 09:55 | 显示全部楼层
主动离职没失业金
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发表于 2025-2-10 09:55 | 显示全部楼层
没办法了
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发表于 2025-2-10 09:55 | 显示全部楼层
吃了不懂的亏,没办法的,也不是人事坏
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发表于 2025-2-10 09:55 | 显示全部楼层
没用 晚了
仲裁那些人别指望
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发表于 2025-2-10 09:56 | 显示全部楼层
主动离职就是没有,建议还是和对方沟通下吧,能改最好,毕竟这么多在工厂。
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发表于 2025-2-10 09:56 | 显示全部楼层
生病干不了活了,就提离职了   你仲裁 肯定不行。 现在去修改人事也不会做的。 当初跟人事打好关系,选协商一致解除劳动活动就行, 这样双方都无责。也能拿失业金, 另外缴了多少年失业金, 能拿多少个月?
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发表于 2025-2-10 09:56 | 显示全部楼层
再去一家企业  协商离职  或者让他辞退
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发表于 2025-2-10 09:57 | 显示全部楼层

回忆成风 发表于 2025-2-10 09:56

再去一家企业  协商离职  或者让他辞退

这个可以, 原企业除非找到老板要人事改,人事自己不可能改的
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发表于 2025-2-10 09:56 | 显示全部楼层
主动离职领不了  只有辞退和合同到期才可以领   人事不愿意给你改离职理由的话 就没办法了  非要领的话 可以先找个朋友公司或者代挂公司交几个月 然后辞退再去领失业金
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发表于 2025-2-10 09:59 | 显示全部楼层
我有个同事也不知道是怎么操作的,主动离职一年了,他去社保办了失业金,还办成功了,我都不相信,问他,他就说去了就给办的,没有任何条件,也不知真假,反正是真的办成功了。
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